Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Увольнение в период нахождения в отпуске

До 4 декабря я нахожусь в отпуске. На работу мне выходмить 5 декабря. За 2 НЕДЕЛИ Я УВЕДОМИЛА РАБОТОДАТЕЛЯ, направив ему заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию 5 декабря. Этот день моего увольнения 5 декабря считается последним рабочим днем или меня должны по моему завлению уволить без моего присутствия. Дело в том, что я уехала и сейчас нахожусь в другом регионе. Вместе с заявлением на увольнение я отправила еще одно заявление с просьбой выслать мне трудовую книжку по указанному адресу в виду невозможности явиться за ней лично. Если 5 декабря все таки является последним рабочим днем, может мне стоит еще отозвать заявление об увольнении и отправить телеграмму об увольнении 4 декабря, либо открыть больничный лист с 5 декабря. Как поступить в сложившейся ситуации, если она является конфликтной и работодатель планирует в случае моего не выхода 5 декабря на работу уволить меня за прогул? Правомерны ли его действия?

Эллина, г. Иркутск
Эллина Россия, г. Иркутск
Рейтинг:  0 0 место
17.11.2012 в 12:50
номер вопроса №2021513
прочитан 55 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Добрый днь,Эллина!

    5 декабря вы должны быть на работе,т.к. день увольнения последний рабочий день.

    Поэтому можно отозвать заявление,и написать новое с увольнением 4 декабря,Время еще позволяет все изменить.

    Если оформите больничный лист с 5 декабря,увольнение состоится 5 декабря,а больничный вам оплатят после того,как вы его предоставите в организацию.

    Какой вам вариант подходит больше,решайте сами.

    17.11.2012 12:55
    отредактирован
    17.11.2012 12:56
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я нахожусь в отпуске. Неделю мне нужно посещать курсы по работе (за свой счет). Должны ли мне предоставить дополнительно неделю отпуска?
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня уведомили о ликвидации организации за три месяца. 16.05.2013 г
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но мой работодатель ИП говорит, что выплатит деньги только после того как ему их перечислит соцзащита.
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня уведомили за 2 месяца о сокращении по причине ликвидации предприятия с выплатой выходного пособия в размере 1 среднего заработка.
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оплачивает ли работодатель или соц. страх отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?. Заранее спасибо.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение