Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 141 337
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Наталья, г. Волгоград
Наталья
17.11.2012 в 20:42
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 3

Трудовой кодекс ст 77 п 3 часть 1

В чем выгода предприятие уволить работника по ст.77 п.3, а не статья 77 часть 1 п. 8 ТК РФ?

номер вопроса №2022262
прочитан 1381 раз
Трудовой кодекс ст 77 п 3 часть 1 Теги: Иные нормативные правовые акты, Акты российской федерации, Расторжение трудового договора, Перевод на другую работу, Отказ работника от перевода, Федеральный закон, ТК РФ,

2 ответa

  • Адвокат Варакосов Александр Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Курган | отзывов: 14 042 | ответов: 31 901

    Эту выгоду нужно спросить у работодателя. Может это личная неприязнь к работнику или другая заинтересованность...

    С уважением, адвокат Варакосов Алескандр Васильевич эл. почта a1964ss@mail.ru
  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 676 | ответов: 70 728

    В том, что придется выплачивать двухнедельное пособие.

    ТК РФ- СТ. 178

    Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

    отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы