8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу:

ко мне, как к работодателю обратилась моя работница с просьбой разрешить ей в течении двух месяцев работать четыре дня в неделю по 10 часов, имею ли я право разрешить ей работать по такому графику? Заранее благодарен!

Александр, г. Москва
Александр Россия, г. Москва
08.10.2001 в 16:40
номер вопроса №20223
прочитан 8 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемый Александр, согласно ст.49 КЗоТ по соглашению между работником и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполная рабочая неделя. Статья 42 Кодекса устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. При Ваших условиях (четыре рабочих дня по 10 часов), продолжительность рабочего времени соответствует требованиям КЗоТ. Следовательно, вы вправе по соглашению с работницей установить рабочее время по указанному графику.

    С уважением,

    Юрист Россия, г. Москва
    09.10.2001 10:13
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение