|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр
Александр
08.10.2001 в 16:40
Вопросов: 1

Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: - 1 мнение юриста бесплатной консультации

Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: ко мне, как к работодателю обратилась моя работница с просьбой разрешить ей в течении двух месяцев работать четыре дня в неделю по 10 часов, имею ли я право разрешить ей работать по такому графику? Заранее благодарен!

номер вопроса №20223
прочитан 8 раз
Теги: Продолжительность рабочего времени, Неполная рабочая неделя, Рабочий день,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Бабошин Юрий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 0 | ответов: 141

    Уважаемый Александр, согласно ст.49 КЗоТ по соглашению между работником и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполная рабочая неделя. Статья 42 Кодекса устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. При Ваших условиях (четыре рабочих дня по 10 часов), продолжительность рабочего времени соответствует требованиям КЗоТ. Следовательно, вы вправе по соглашению с работницей установить рабочее время по указанному графику.

    С уважением,

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы