Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 140 590
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сергей, г. Тверь
Сергей
17.11.2012 в 21:15
Россия, г. Тверь | Вопросов: 4

Приказ работодателя об увольнении по сокращению штата

Уволен по сокращению штатов 26.09.2012. В Приказе об увольнении подпись работодателя от 26.09.2012, а он был на эту дату в Китае в командировке. Законен ли приказ?

номер вопроса №2022331
прочитан 35 раз
Приказ работодателя об увольнении по сокращению штата Теги: Законен ли приказ,

2 ответa на вопрос по теме "Уволили по сокращению штата"

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 676 | ответов: 70 728

    Незаконен.

    Но всё, что вы сумеете выиграть, это перенесение даты увольнения не более чем на месяц.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!
  • Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Юрист Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Россия, г. Волгоград | отзывов: 160 | ответов: 275

    Приказ законен если в момент издания он подписан уполномоченным лицом, где это лицо физически находилось в этот момент значения не имеет.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы