Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 429
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сакинат, г. Грозный
Сакинат
18.11.2012 в 00:58
Россия, г. Грозный | Вопросов: 1

Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком на оставшиеся полгода на отца и выйти на работу на полную ставку

Я уже год в декретном отпуске, хочу выйти на работу. Могу ли я переоформить ежимесечное пособие по уходу за ребенком на оставшиеся полгода на отца или на бабушку, чтобы работать на полную ставку?

номер вопроса №2022616
прочитан 85 раз
Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком  на оставшиеся полгода на отца и выйти на работу на полную ставку Теги: Назначение трудовой пенсии по старости, Выплатой пособия по государственному социальному, Отпуск по уходу за ребенком, Трудовая пенсия по старости, Сроки выплаты пособия, Государственное социальное страхование,

1 ответ на вопрос по теме "Пособие по уходу за ребенком"

  • Арестов Константин Павлович на сайте
    Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 675 | ответов: 70 727

    Да, можете.

    Это предусмотрено законом.

    ТК РФ - Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

    Удачи.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы