Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 137 943
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Юрга
Ирина
18.11.2012 в 13:59
Россия, г. Юрга | Вопросов: 19

Сокращают, если я отказываюсь от предложенной вакансии, что меня ждет

На работе сокращение ставок. Мне предлагают подходящую для мне работу. Если я на нее не соглашусь, то по какой статье меня уволят?

номер вопроса №2023129
прочитан 30 раз
Сокращают, если я отказываюсь от предложенной вакансии, что меня ждет Теги: Последний день работы, Увольнение по сокращению штата, Центр занятости, Трудовой договор, ТК РФ, Трудовая книжка, Устроиться на работу,

1 ответ на вопрос по теме "Сокращение ставки"

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 673 | ответов: 70 722

    Трудовой договор будет расторгнут по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ.

    При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

    По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

    Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

    Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.

    Удачи.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы