8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Обязательно ли документальное подтверждение уважительной причины?

Поясните понятие "прогул". Обязательно ли документальное подтверждение уважительной причины? Машина сломалась, зуб заболел, и не было возможности позвонить - это уважительно?

Светлана, г. Москва
Светлана Россия, г. Москва
18.10.2001 в 11:51
номер вопроса №20238
прочитан 107 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Прогулом считается неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а также нахождение без уважительных причин более трех часов суммарно или непрерывно в течение рабочей смены вне территории организации либо вне территории другого объекта, где работник должен был выполнять порученную работу.

    Поскольку прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины, то администрация может уволить работника, допустившего прогул, особенно длительный прогул и за однократное такое нарушение независимо от того, что у него не было до этого нарушения дисциплинарных взысканий. Увольнение по этому основанию может быть произведено, как

    указало постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16 (п. 33), и за следующие нарушения:

    а) оставление работы без уважительной причины лицом,

    заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения администрации о расторжении трудового договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения;

    б) оставление без уважительной причины работы лицом,

    заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора.

    Юрист Россия, г. Новосибирск
    18.10.2001 12:18
  • Прогулом, согласно трудового законодательства, является непоявление на рабочем месте в течение 3 часов. Документированное подтверждение уважительности прогула обязательно.

    Юрист Казахстан, г. Астана
    18.10.2001 12:11
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение