Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Предупредить работодателя об увольнении за две недели

Сотрудник, находясь в отпуске, предупредил работодателя об увольнении за две недели, указав дату увольнения-первый рабочий день после окончания отпуска. Должен ли сотрудник выйти в указанный день на работу и отработать этот день, после чего получить трудовую книжку, либо этот день не является для него рабочим днем. И если в период нахождения в отпуске был открыт больничный лист, требуется ли выйти на работу в указанный день увольнения, либо в связи с больничным можно не работать этот день. Какой датой при наличии больничного состоится увольнение?

Эллина, г. Красноярск
Эллина Россия, г. Красноярск
Рейтинг:  0 0 место
19.11.2012 в 17:11
номер вопроса №2025311
прочитан 31 раз
Вместе с темой "Открыт больничный лист" также ищут: Можно ли открыть больничный лист Больничный лист как открыть
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • День увольнения - это последний день работы. Поэтому в этот день работник работает, если нет оснований для отсутствия на работе. Если он временно нетрудоспособен, то значит и в день увольнения он выходит не должен. Уволен по собственному желанию будет в этот день все равно.

    Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Юрист Россия, г. Волгоград
    Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    19.11.2012 17:20
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Находясь на больничном, написала заявление на увольнение, за две недели. На работе создают невыносимые условия для труда
читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, если я предупредила работодателя об увольнении за 2 недели, но мне не хотят отдавать трудовую и зарплату... что мне делать
читать ответы (1)
Я работаю в образовании. Написала заявление об увольнении за две недели. В нём указала прошу уволить меня с 31 августа
читать ответы (1)
Работник, находясь в отпуске, написала заявление об увольнении, так как этот работник-заведующая канцелярией, ей необходимо передать дела комиссии, т
читать ответы (1)
Как оплатить льготную дорогу, если работник находясь в отпуске принес заявление об увольнении последним днем отпуска, т.е. 18 числа
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение