Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Рабтдатель требует чтобы я написала заявление на увольнение после получения моего больничного ро уходу за ребенком

Я устроилась не работу в крнсалтингоаую компанию поближе к дому. При устройстве директор обещал зарплату 15 000 руб и 10% от заключения договоров по продаже медицинского оборудования Я целый месяц работала у меня было заключено много договоров на крупные суммы потом хаболнл ребенок. Я ушла на больничный на 10 дней Вчера вышла с больничного проработала целую смену Подхожу к директору отдаю ему больничный прошу чтобы он его зарегистрировал А он мне говорит пиши заявление на увольнение. Оплатил мне только 7500 а про % вообще ничего не хочет слышать Договора у меня нет на руках Может его и совсем нет Что мне делать? Подскажите куда обращаться? Как себя вести? Прав ли директор.

Другова Людмила Владимировна, г. Екатеринбург
Другова Людмила Владимировна Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг:  0 0 место
19.11.2012 в 18:16
номер вопроса №2025401
прочитан 34 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Да в том то и дело что никакого заявления на работу я не писала и платили без ведомости из рук в руки.Но думаю в трудовой книжке все равно какая то запись должна быть. Завтра на работу как мне себя вести

Другова Людмила Владимировна, г. Екатеринбург
Другова Людмила Владимировна Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг:  0 0 место
19.11.2012 в 20:05
номер вопроса №2025636
  • Людмила! Обращайтесь в суд с заявлением о признании трудового договора заключенным и взыскании зарплаты. Заявление об увольнении не пишите. Работодатель может найти и другой способ уволить, на работу не опаздывайтне, выполняйте работу добросовестно.

    Адвокат Россия, г. Екатеринбург
    20.11.2012 08:51

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение