Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Доброго времени суток!я живу в краснодарском крае уже 2 года, срок временной регистрации закончился пару недель назад. На

Я живу в краснодарском крае уже 2 года, срок временной регистрации закончился пару недель назад. На данный момент устраиваюсь на работу в Почту России, в отделе кадров настойчиво требуют временную регистрацию, при том что я гражданин РФ и у меня есть постоянная регистрация, но в другой области на территории РФ. С оформлением регистрации возник вопрос времени, но я ее обязательно оформлю. Так есть ли у бюджетной организации Почта России какие-то особые требования при трудоустройстве (имеют ли право с меня требовать временную регистрацию)? пожалуста помогите с ними спорю уже неделю.

Александр, г. Усть-Лабинск
Александр Россия, г. Усть-Лабинск
Рейтинг:  0 0 место
19.11.2012 в 20:16
номер вопроса №2025649
прочитан 264 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Александр, такое право у них ЕСТЬ, т.к. данная работа предусматривает материальную ответственность.

    19.11.2012 20:21
    Александр Россия, г. Усть-Лабинск
    19.11.2012 в 20:34
    Спасибо за ответ! Я устраиваюсь в отдел программирования, программистом. Договор материальной ответственности не подписывается.
  • Александр! С другой стороны -

    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2

    (ред. от 28.09.2010)

    "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

    предусматривает-

    Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.

    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    19.11.2012 20:27
    Александр Россия, г. Усть-Лабинск
    19.11.2012 в 20:39
    Спасибо за ответ! но это я уже знаю, и никакой материальной ответственности моя должность не несет, устраиваюсь программистом
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение