Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 326
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Москва
Екатерина
19.11.2012 в 20:16
Россия, г. Москва | Вопросов: 5

Имеет ли право работодатель оплатить больничный на 50%,если предыдущий,был оплачен 100%?

Я работаю в ресторане уже год. за это время было 3 больничных, первые два были оплачены в размере 100%,теперь мне сказал директор, что он мне оплатит только 50%.имеет ли он на это право? Трудоустроена по трудовой книжке.

номер вопроса №2025655
прочитан 47 раз
Имеет ли право работодатель оплатить больничный на 50%,если предыдущий,был оплачен 100%? Теги: Размер пособия по временной нетрудоспособности, Обязательное социальное страхование, Размер пособия по временной, Федеральный закон, Трудовой договор, ТК РФ,

1 ответ на вопрос по теме "Трудовая книжка"

  • Арутюнян Григорий Рачикович
    Адвокат Арутюнян Григорий Рачикович
    Россия, г. Москва | отзывов: 809 | ответов: 1 683

    Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает ра-ботнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются фе-деральными законами.

    Согласно ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или трав-мы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезирова-нии по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредст-венно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

    1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

    2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

    3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего зара-ботка.

    2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие за-болевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение кото-рой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособ-ности и в связи с материнством.

    То что он выплатил Вам 100 % вместо 60 % - это его проблема.

    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы