Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 131 467
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Максим, г. Санкт-Петербург
Максим
19.11.2012 в 22:11
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Законно ли удержали премию?

25.10.2012 я не вышел на работу, по причине плохого самочувствия. В 7.45 утра (за 15 мин до начала смены) позвонил мастеру, что ы предупредить его о своем отсутствие, на мой звонок он не ответил. Больничный лист оформлять не стал т.к. по официальному графику 25.10.2012 у меня выходной день. Сегодня принесли приказ на лишение премии (причина-отсутствие на работе без уважительной причины). Законно ли это, имеет ли смысл писать заявление (жалоу) ген.директору производства?

номер вопроса №2025876
прочитан 100 раз
Законно ли удержали премию? Теги: Выходные дни, Выходной день, Уважительная причина, Положение о премировании, Лишение премии, Начало смены,

2 ответa на вопрос по теме "Отсутствие на работе"

  • Адвокат Торчигин Дмитрий Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 8 373 | ответов: 22 536

    Максим!

    Если у Вас выходной, то вообще не ясно почему Вы на рабуту выходить должны были?

  • Юрист Кобзев Денис Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 767 | ответов: 7 229

    Здравствуйте.

    Посмотри Ваше положение о премировании. Если это был Ваш выходной, то депримировать не должны.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы