Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Работа отдаленный сотрудник

Я работаю инспектором по кадрам, так же работаю с отдаленными сотрудниками, которые находятся в других населенных пунктах. Один из таких работников был уволен по собственному желанию, но за трудовой книжкой так и не приехал и не уведомил, на какой адрес ее выслать. Как поступить в этой ситуации, чтобы избежать юридических проблем, ведь конкретных данных о местонахождении уволенного работника нет, а трудовую книжку нужно вернуть в течении 3 календарных дней? Заранее благодарна!

Елена, г. Барнаул
Елена Россия, г. Барнаул
Рейтинг:  0 0 место
19.11.2012 в 22:39
номер вопроса №2025931
прочитан 32 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Вы на ровном месте создаёте себе проблему.

    При поступлении на работу работник указывал своё место жительства?

    Вот на этот адрес и направьте заказное письмо с предложением работнику явиться за ТК или дать согласие на высылку ТК на домашний адрес.

    С момента отправки такого письма у вас одной проблемой станет меньше.

    Юрист Россия, г. Снежногорск
    19.11.2012 22:55
    Елена Россия, г. Барнаул
    19.11.2012 в 23:16
    Спасибо за ответ!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение