|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6439
юристов
73125
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Москва
Александр
20.11.2012 в 23:06
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Неисполнение должностных обязанностей - Александр, г. Москва

Интересует такой вопрос: могут ли меня уволить за неисполнение должностных обязанностей, если при приеме на работу я не был ознакомлен с должностной инструкцией (и нигде не расписывался), а саму эту инструкцию прислали для ознакомления по электронной почте (я работаю в другом городе) только через 7 месяцев после начала работы?

номер вопроса №2026051
прочитан 15 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Привлечение к дисциплинарной ответственности, Неисполнение должностных обязанностей, Электронная почта,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Смищенко Сергей Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 202 | ответов: 713

    Могут то могут, но каким образом они будут обосновывать неисполнение, акты и объяснения, в любом случае в случае привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнении в течение 1 месяца это можно будет оспорить через суд.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы