|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Николай, г. Братск
Николай
12.10.2001 в 14:13
Россия, г. Братск | Вопросов: 1

Может ли работодатель ссылаться на нее в суде, в своих интересах?

Будьте добры. Подскажите пожалуйста. Я уволился по болезни. Некоторое время до этого, была проведена ведомственная (служебная) проверка, в полагающей части которой, работник ее проводивший, предлагал меня уволить. С этим я не согласен. Наказание по данной проверке на меня наложено не было. Может ли работодатель ссылаться на нее в суде, в своих интересах?

номер вопроса №20265
прочитан 7 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Наложено дисциплинарное взыскание, Материальный ущерб предприятию, Изменение формулировки увольнения,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Веселова Анна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 160 | ответов: 1 533

    Здравствуйте, Николай. Не совсем понятно, ради чего работодатель будет с Вами судиться, ссылаясь на материалы проверки? Если Вы причинили материальный ущерб предприятию, то работодатель может потребовать через суд его возмещения, даже если Вы уволились. А если речь идет об изменении формулировки увольнения, то это невозможно, т.к. Вас уже уволили по конкретному основанию.

    Наложить дисциплинарное взыскание на уволенного работника также невозможно.

    Если я чего-то не поняла, уточните, пожалуйста, вопрос.

    С уважением.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы