|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Заявлениям
5058
юристов
64431
участник
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александра, г. Москва
Александра
21.11.2012 в 10:33
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет за свой счет?

Я работаю в детском саду. 19 августа родила ребенка, 19 ноября пришло время писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Под диктовку руководителя написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без содержания. Только через некоторое время поняла, что сделала. Законно ли это? Действительно я не буду получать положенные мне выплаты? Можно ли аннулировать заявление? Как вообще быть в этой ситуации? На чьей стороне Закон?

номер вопроса №2028728
прочитан 83 разa
Теги: Пособие по уходу за ребенком, Отпуск по уходу за ребенком, Без сохранения заработной платы,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Юрист Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Россия, г. Волгоград | отзывов: 160 | ответов: 275

    Напишите заявление на отзыв заявления об отпуске без сохранения заработный платы и на прекращение этого отпуска и на предоставление отпуска по уходу за ребенком с даты предоставления заявления и одновременно представьте заявление на назначение пособия по уходу за ребенком.. В любом случае с этой даты - даты, указанной Вами как даты прекращения отпуска без сохранения заработной платы и даты начала отпуска по уходу за ребенком - пособие будет начисляться. Что касается прошедшего периода, то здесь можно сослаться на недобросовестность работодателя; я бы жалобу работника удовлетворил в таком случае.

    Вам помог ответ?
  • Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Юрист Одоевский Дмитрий Дмитриевич
    Россия, г. Волгоград | отзывов: 160 | ответов: 275

    А, еще раз прочитал Ваше обращение. Все нормально: Вы же написали заявление не на отпуск без сохранения заработной платы, а заявление на отпуск по уходу за ребенком. Часть "без содержания" ничтожна. Раз Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то по определению полагается и пособие; так что достаточно написать заявление и пособие по уходу за ребенком будет начислено с даты ухода в отпуск по уходу за ребенком.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы