|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Реутов
Светлана
21.11.2012 в 13:48
Россия, г. Реутов | Вопросов: 40

Отпуск с последующим увольнением

Отработала ровно 6 месяцев с 20 марта по 28 сентября, за 2 (14 сентября) недели написала заявление на отпуск 14 кал. дней с последующим увольнением. Руководитель в отпуске отказал, выплатили компенсацию. Прав ли он? Считаю, что согласно ст. 122 я имею полное право на отпуск, а не на усмотрение руководителя предоставить или нет. Спасибо.

номер вопроса №2029192
прочитан 41 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Днем увольнения считается последний день, Написать заявление на отпуск, Последний день отпуска,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 735 | ответов: 70 813

    Считаю, что согласно ст. 122 я имею полное право на отпуск, а не на усмотрение руководителя предоставить или нет

    Не занаю, что вы там нашли в ст. 122, но это сугубо ваше мнение.

    Читайте внимательно.

    ТК РФ - Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

    Обратите внимание - "могут быть", - не "предоставляются", - не "обязан предоставить". А могут.... А могут и не быть.

    Так что всё на усмотрение работодателя.

    Удачи.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ! На ст. 122 ссылается инспектор из трудовой инспекции, значит я, как работник не имею права воспользоваться своим правом на отпуск проработав 6 месяцев в предприятии?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы