Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 137 321
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Арина, г. Москва
Арина
21.11.2012 в 17:17
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Условие о начислении пени по договору займа в случае досрочного расторжения трудового договора

Пожалуйста

Допустимо ли в договоре беспроцентного займа между работником и работодателем (юр.лицом) условие о начислении пени по договору займа в случае досрочного расторжения трудового договора?

Спасибо

С уважением, Арина.

номер вопроса №2029722
прочитан 41 раз
Условие о начислении пени по договору займа в случае досрочного расторжения трудового договора Теги: Расторжение трудового договора, Договор беспроцентного займа, Начисление пени по договору, Пени по договору займа, Договор займа, Беспроцентный заем,

1 ответ на вопрос по теме "Начисление пени по договору займа"

  • Юрист Маракулина Нина Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Тамбов | отзывов: 1 725 | ответов: 5 203

    Закон не запрещает такое условие.

    Ответ дан по представленной информации. Удачи Вам!
    Мой e-mail - nvmarakulina@yandex.ru, тел. 8-920-488-79-12
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы