Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 135 882
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Петров Денис Владимирович, г. Кострома
Петров Денис Владимирович
21.11.2012 в 20:41
Россия, г. Кострома | Вопросов: 1

Может ли требовать работадатель отработку 2 недели, если я нахожусь на испытытальном сроке?

Хочу уволиться с компании, отработав 1 месяц, нахожусь по трудовому договору на испытательном сроке 3 месяца. Может ли требовать работодатель, чтобы я отрабатывал 2 недели?

Заранее благодарю!

номер вопроса №2030108
прочитан 23 разa
Может ли требовать работадатель отработку 2 недели, если я нахожусь на испытытальном сроке? Теги: Расторгнуть трудовой договор, Испытание при приеме на работу, ТК РФ, Прием на работу, Обратите ВНИМАНИЕ, Испытательный срок,

1 ответ на вопрос по теме "Договор на испытательный срок"

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 672 | ответов: 70 721

    Нет не может.

    У вас три дня на предупреждение.

    ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

    Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

    Обратите внимание здесь нет речи об "отработке". Указывается на предупреждение.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы