Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 135 403
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Мариинск
Елена
21.11.2012 в 21:23
Россия, г. Мариинск | Вопросов: 9

В какой срок после суда истец может подать в суд исковое заявление о возмещения мат. ущерба?

В какой срок после суда истец может подать в суд исковое заявление о возмещения мат. ущерба? В 2007 году я уволилась. Я работала в банке кассиром за выдачу кредита где в расходном ордере стояла моя подпись осудили за пособничество, 16.03.2010 года меня осудили по ч.5 ст 33-ч 3 ст 159 УК РФ к 3 г 6 мес условно с испытательным сроком 2 года, в приговоре было написано что денег я не брала, приговор был безрасмотрения иска, без штрафа.30.06.2011 г снята с учёта в связи с удо. Сейчас из суда приходит исковое заявление 20.11.2012 о возмещение мат. ущерба от истца на 5000000 р.

номер вопроса №2030221
прочитан 87 раз
В какой срок после суда  истец может подать в  суд исковое заявление о возмещения мат. ущерба? Теги: Трудовой кодекс РФ, Право обратиться в суд, Индивидуальные трудовые споры, Выдача трудовой книжки, Пропуски по уважительной причине, Разрешение индивидуальной трудовой,

1 ответ на вопрос по теме "Исковое заявление о возмещении"

  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9 706 | ответов: 28 825

    Елена, в этом случае действует положение статьи 392 Трудового кодекса РФ:

    Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

    Но Вы уже имеете опыт судебных разбирательств. Поэтому представляете, как Ваш бывший работодатель будет стараться взыскать с Вас эту баснословную сумму.

    Поэтому Вам нужно набраться терпения, собрать свою волю в "кулак", заручиться поддержкой юриста или адвоката и попытаться защитить себя достойно всеми законными и "подзаконными средствами.

    Удачи Вам.

    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы