Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 141
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Слуцкий Вадим Ильич, г. Петрозаводск
Слуцкий Вадим Ильич
21.11.2012 в 22:59
Россия, г. Петрозаводск | Вопросов: 64

Обязанности работника по школе

Я был уволен из школы по ст. 81 (за систематическое неисполнение работником своих обязанностей), увольнение очевидно незаконное (не соблюдена процедура вынесения дисциплинарных взысканий, с меня не были взяты объяснения, за одно и то же вынесены два дисциплинарных взыскания и пр.). Однако директор школы узнал, что несколько лет назад я был условно осуждён по ст. 119 УК РФ (угроза убийством) и настаивает на том, что меня не надо восстанавливать на работе, потому что я был судим. Законно ли это?

номер вопроса №2030403
прочитан 24 разa
Обязанности работника по школе Теги: УК РФ, Трудовой договор, Директор школы, Бывшая судимость,

1 ответ на вопрос по теме "Вынесение дисциплинарного взыскания"

  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9 707 | ответов: 28 827

    Уважаемый Вадим Ильич !

    Вы же прекрасно понимаете всю сложность и серьезность этого дела, а поэтому последнее слово будет за судьей о законности или не законности расторжения с Вами трудового договора на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Но Ваша бывшая судимость к этому вопросу не имеет никакого отношения.

    Удачи Вам.

    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы