|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
7392
юристов
116066
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Санкт-Петербург
Сергей
22.11.2012 в 14:26
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 14
Тема вопроса: Соглашение к трудовому договору

Заключение трудового договора

День добрый! Подскажите, нужно ли заключать трудовой договор на ген. директора с ЗАО на ООО, если есть решение об избрании датированное датой, когда ещё действовал договор с ЗАО?

номер вопроса №2031554
прочитан 33 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Соглашение к трудовому договору, Преобразование ЗАО в ООО, Трудовой договор,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Быкова Анна Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 411 | ответов: 956

    Заключать необходимо. По вопросам составления и заключения можете обратиться лично.

    Вам помог ответ?
  • Фирма ООО "Юридический Страховой Центр"
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 101 | ответов: 267

    Уважаемый Сергей!

    Если у вас было преобразование ЗАО в ООО, то договор новый заключать не нужно, просто необходимо составить доп.соглашение к трудовому договору, в котором необходимо указать правопреемство.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы