Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Законно ли выплачивать недоздачу?

На время двухнедельной отработки при увольнении я взяла больничный! Теперь работодатель говорит, что не отпустит меня пока я не выплачу недоздачу отдела (материально ответственна). Имеет ли он на это право и сколько может меня продержать на работе? Какую сумму снять?

Юлия, г. Рязань
Юлия Россия, г. Рязань
Рейтинг:  0 0 место
22.11.2012 в 16:21
номер вопроса №2031812
прочитан 54 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • работодатель не имеет права вас не увольнять ! если он считает вас виновным в недодаче - пусть обращается с исковым заявлением суд о взыскании с вас этой недоздачи !! также работодатель не имеет права удерживать с вашей зарплаты сумму недоздачи - только через суд !!! в действиях вашего работодателя прослеживаются противоправные действия, нарушающие трудовое законодательство ! если вы работаете по трудовому договору - то смело пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию - они его хорошенько потрясут да еще и штраф заставят заплатить ! также можете написать заявление в прокуратуру. и в суд, если не будет выплачивать зарплату !

    Юрист Россия, г. Кунгур
    22.11.2012 16:34
    Юлия Россия, г. Рязань
    22.11.2012 в 16:36
    Спасибо огромное за ответ!
  • вам не надо ничего доказывать ! работодателю скажите что вы напишите (или уже написали) заявление в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру и суд ! должно подействовать !

    это работодатель должен будет в суде доказывать что вы виноваты в недоздаче, а не вы ему на работе что вы не виноваты !!!

    Юрист Россия, г. Кунгур
    22.11.2012 17:00
    Юлия Россия, г. Рязань
    24.11.2012 в 14:02
    Спасибо за ответ!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Скажите пожалуйста,а какой статьей я могу руководствоваться,чтобы не выплачивать недоздачу? Ревизия была проведена,когда я еще работала! и все документы инвентаризации подписаны моей рукой! Но заявление на увольнение он мне уже подписал, а на время отработки у меня больничный и зарплаты нет.снимать будет не с чего!

Юлия, г. Рязань
Юлия Россия, г. Рязань
Рейтинг:  0 0 место
22.11.2012 в 16:55
номер вопроса №2031895

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение