|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6855
юристов
73602
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Рязань
Юлия
22.11.2012 в 16:21
Россия, г. Рязань | Вопросов: 1

Законно ли выплачивать недоздачу?

На время двухнедельной отработки при увольнении я взяла больничный! Теперь работодатель говорит, что не отпустит меня пока я не выплачу недоздачу отдела (материально ответственна). Имеет ли он на это право и сколько может меня продержать на работе? Какую сумму снять?

номер вопроса №2031812
прочитан 54 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Работающих по трудовому договору, Написать заявление в прокуратуру, Государственная трудовая инспекция,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Иванов Сергей Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кунгур | отзывов: 106 | ответов: 207

    работодатель не имеет права вас не увольнять ! если он считает вас виновным в недодаче - пусть обращается с исковым заявлением суд о взыскании с вас этой недоздачи !! также работодатель не имеет права удерживать с вашей зарплаты сумму недоздачи - только через суд !!! в действиях вашего работодателя прослеживаются противоправные действия, нарушающие трудовое законодательство ! если вы работаете по трудовому договору - то смело пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию - они его хорошенько потрясут да еще и штраф заставят заплатить ! также можете написать заявление в прокуратуру. и в суд, если не будет выплачивать зарплату !

    С уважением, Сергей Юрьевич.
    Вам помог ответ?
    Спасибо огромное за ответ!
  • Юрист Иванов Сергей Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кунгур | отзывов: 106 | ответов: 207

    вам не надо ничего доказывать ! работодателю скажите что вы напишите (или уже написали) заявление в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру и суд ! должно подействовать !

    это работодатель должен будет в суде доказывать что вы виноваты в недоздаче, а не вы ему на работе что вы не виноваты !!!

    С уважением, Сергей Юрьевич.
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы