Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 140 956
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Денис, г. Тольятти
Денис
22.11.2012 в 18:18
Россия, г. Тольятти | Вопросов: 1

Имеет ли право работодатель перемещеть работника на другое оборудование(без его согласия), с целью замены отсутствующего

Имеет ли право работодатель перемещеть работника на другое оборудование (без его согласия), с целью замены отсутствующего работника, при этом изменяется график работы перемещаемого работника? Работника перемещают 6 раз в год, с целью замены, уходящих в отпуск.

номер вопроса №2032084
прочитан 47 раз
Имеет ли право работодатель перемещеть работника на другое оборудование(без его согласия), с целью замены отсутствующего Теги: Имеет ли право работодатель, График работы, Трудовой договор, Права работодателя, Трудовые функции,

1 ответ на вопрос по теме "Замена отсутствующего работника"

  • Адвокат Кахиев Роман Нариманович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 718 | ответов: 1 882

    Добрый день Денис. Если в Вашем трудовом договоре четко определено Ваше место исполнения трудовых функций, то без Вашего согласия не имеет право.

    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы