|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Алексей, г. Пермь
Алексей
23.11.2012 в 02:24
Россия, г. Пермь | Вопросов: 1

Могут-ли перевести на график по 12 часов не уведомив ?

Сейчас мы работаем на сменном графике по 8 часов в 5 дней в неделю в 3 смены. Но начальство хочет перевести нас на график по 12 часов 4 дня через 4 дня. Должны-ли нас уведомить об этом и как письменно или устно?

номер вопроса №2032904
прочитан 30 раз
Теги: Изменение существенных условий трудового договора, Изменение существенных условий, Сменный график,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Гладышев Евгений Геннадьевич
    Юрист Гладышев Евгений Геннадьевич
    Россия, г. Улан-Удэ | отзывов: 8 | ответов: 1 697

    Любого рода изменения существенных условия трудового договора должны сопровождаться приказами работодателя, с которыми работники должны быть ознакомлены.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы