Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 964
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Петропавловск-Камчатский
Татьяна
23.11.2012 в 03:29
Россия, г. Петропавловск-Камчатский | Вопросов: 22

Приказ о восстановлении - Татьяна, г. Петропавловск-Камчатский

Определением суда об утверждении мирового соглашения, работника восстановили на работе. Работник приступил к исполнению обязанностей в 09:00. Рабочим местом считается, согласно инструкции стойка администраторов. Работнику были поручены обязанности, установленные должностной инструкцией. Однако, работница посчитала, что ее рабочим местом является именно кресло возле компьютера. Сказала, что ее не допустили на рабочее место и ушла без объяснений через 40 минут. С приказе о восстановлении не ознакомилась, т.к. мы просто не успели даже их вручить. Как нам поступить в этом случае? Какие документы составить для того, чтобы обезопасить себя?

номер вопроса №2032931
прочитан 12 раз
Приказ о восстановлении - Татьяна, г. Петропавловск-Камчатский Теги: Как нам поступить, Какой документ составить, Должностная инструкция, Рабочее место, Определение суда, Исполнение обязанностей,

1 ответ на вопрос по теме "Утверждение мирового соглашения"

  • Адвокат Мордвинкина Людмила Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Тоцкое | отзывов: 859 | ответов: 4 898

    Татьяна! Составьте акт, за подписью нескольких свидетелей, что работник во время рабочего времени покинула свое рабочее место.

    С уважением Мордвинкина Л.В. email urist1967@yandex.ru тел.89228315053

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы