|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6439
юристов
73059
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Петропавловск-Камчатский
Татьяна
23.11.2012 в 03:29
Россия, г. Петропавловск-Камчатский | Вопросов: 22

Приказ о восстановлении - Татьяна, г. Петропавловск-Камчатский

Определением суда об утверждении мирового соглашения, работника восстановили на работе. Работник приступил к исполнению обязанностей в 09:00. Рабочим местом считается, согласно инструкции стойка администраторов. Работнику были поручены обязанности, установленные должностной инструкцией. Однако, работница посчитала, что ее рабочим местом является именно кресло возле компьютера. Сказала, что ее не допустили на рабочее место и ушла без объяснений через 40 минут. С приказе о восстановлении не ознакомилась, т.к. мы просто не успели даже их вручить. Как нам поступить в этом случае? Какие документы составить для того, чтобы обезопасить себя?

номер вопроса №2032931
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Как нам поступить, Утверждение мирового соглашения, Какой документ составить,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Мордвинкина Людмила Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Тоцкое | отзывов: 860 | ответов: 4 898

    Татьяна! Составьте акт, за подписью нескольких свидетелей, что работник во время рабочего времени покинула свое рабочее место.

    С уважением Мордвинкина Л.В. email urist1967@yandex.ru тел.89228315053
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы