Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 370
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Владимир Викторович, г. Великий Устюг
Владимир Викторович
23.11.2012 в 10:35
Россия, г. Великий Устюг | Вопросов: 13

Работа по срочному трудовому договору - Владимир Викторович, г. Великий Устюг

Я принимаю учителя на работу по срочному трудовому договору на шесть месяцев работы. МОГУ ЛИ Я НЕ ЗАПЛАТИТЬ отпускные или расчетные?

Или я обязан оплатить ей отпускные пропорционально отработанному времени за 28 календарных дней.

Возможно ли, что работодатель не заплатит отпускные?

номер вопроса №2033276
прочитан 8 раз
Работа по срочному трудовому договору - Владимир Викторович, г. Великий Устюг Теги: Срочный трудовой договор, Последний день работы, Назначение на должность директора, Директор школы, Календарные дни, Неиспользованный отпуск,

1 ответ на вопрос по теме "Работа по срочному трудовому договору"

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 672 | ответов: 70 720

    Для работдателя странные вопросы.

    Назначение на должность директора школы подразумевает определенный уровень знания трудового права.

    При увольнении по окончнии СТД в последний день работы вы должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы