Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 144 608
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Дмитрий, г. Сызрань
Дмитрий
23.11.2012 в 18:27
Россия, г. Сызрань | Вопросов: 1

Могу ли я аннулировать выговор?

Прошу вас помочь в решение данной ситуации, 4 месяца назад у нас на работе сменился руководитель и была назначена и.о. Её заместитель, с этим человеком у меня не складываются отношения и она всяческим образом пытается меня уволить, с 26 ноября у нас назначается новый руководитель, и не теряя возможности избавиться от меня и.о. просит секретаря составить выговор на меня из-за одной ситуации в которой я не виноват, просит её сделать приказ задним числом, а не сегодняшним допустим, потому что я эту неделю нахожусь на больничном! Вопрос: могу ли я аннулировать данный выговор или есть еще какие-то решения не лишиться работы, т.к. Я имею два ранее полученных выговора после которых еще не прошло года!? Спасибо за помощь!

номер вопроса №2034293
прочитан 217 раз
Могу ли я аннулировать выговор? Теги: Комиссия по трудовым спорам, Прокуратура или суд, Нарушение трудовой дисциплины, Неисполнение трудовых обязанностей, Объяснительная по факту нарушения, Дисциплинарные взыскания,

1 ответ на вопрос по теме "Приказы задним числом"

  • Юрист Делич Светлана Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 079 | ответов: 2 075

    для того,чтобы применить дисциплинарное взыскание,нужно сначала взять с вас объяснительную по факту нарушения трудовой дисциплины (неисполнения трудовых обязанностей).Если приказ вынесен,с нарушением порядка применения мер дисицплинарной ответственности,вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам(если она есть у вас в организации),если такой комиссиии нет,тогда или в прокуратуру или суд.

    Спасибо Светлана Валерьевна, мои мысли подтвердились!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы