Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Могут ли меня уволить ведь я беременна

Я в данное время нахожусь в положении, устроилась на работу чтобы получить к рождению ребёнка декретные. Работодателю естественно не сказала об этом. Испытательный срок 1 месяц. Мой вопрос. Могут ли меня уволить во время испытательного срока или после него. И можно ли сказать работодателю о беременности после испытательного срока. Работодателю ничего не говорю так как боюсь что меня уволят не дождавшись окончания испытательного срока.

Ольга Буханько, г. Хабаровск
Ольга Буханько Россия, г. Хабаровск
Рейтинг:  0 0 место
24.11.2012 в 03:26
номер вопроса №2034958
прочитан 104 разa
Вместе с темой "Окончание испытательного срока" также ищут: Увольнение до окончания испытательного срока
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Ольга !

    Вы не обязаны были говорить работодателю при оформлении трудового договора, а вот сейчас Вам лучше УВЕДОМИТЬ своего работодателя письменно и с приложением медицинского подтверждения о своей беременности. Вот тогда работодатель сможет Вас уволить только при ликвидации юридического лица или филиала (где Вы в данный

    период работаете), но с обязательным соблюдением положений статей 81, 180, 178 и 84.1 Трудового кодекса РФ.

    Удачи Вам.

    Юрист Россия, г. Петрозаводск
    24.11.2012 03:56
    Ольга Буханько Россия, г. Хабаровск
    24.11.2012 в 06:16
    Спасибо за ответ!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение