Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на неполный рабочий день на другую должность в другом

структурном подразделении, но у этого же работодателя. Подскажите как правильно оформить выход - временным переводом на другую должность до достижения ребенком 3-х лет или совмещением другой должности и на какие статьи ссылаться. Спасибо.

IpNINA, г. Краснодар
IpNINA Россия, г. Краснодар
Рейтинг:  0 0 место
24.11.2012 в 14:33
номер вопроса №2035495
прочитан 81 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Ирина, согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) Вы вправе выйти на работу, в т.ч. на неполный рабочий день или неделю в любое время, но на свою должность, работу.

    Вопрос о преводе Вас уже будете решать со своим руководителем после выхода на работу.

    Удачи Вам.

    Юрист Россия, г. Петрозаводск
    24.11.2012 14:43
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Спасибо, но на свою должность выйти не могу, и терять ее не хочется

IpNINA, г. Краснодар
IpNINA Россия, г. Краснодар
Рейтинг:  0 0 место
24.11.2012 в 14:52
номер вопроса №2035530

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение