Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Какой порядок увольнения за прогулы

Татьяна, г. Обнинск
Татьяна Россия, г. Обнинск
01.11.2001 в 09:47

Какой порядок увольнения за прогул?

номер вопроса №20527
прочитан 120 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Москва
    01.11.2001 12:28
    отзывов: 0 Личная консультация

    Уважаемая Татьяна, порядок увольнения за прогул следующий: 1) затребовать от работника, совершившего прогул письменное объяснение, т.е. провести административное расследование; 2) принять решение в отношении работника с изданием приказа по предприятию с доведением приказа до работника под его роспись.

    С уважением,

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

За какой период выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении за прогулы.
читать ответы (1)
Как отразиться запись в трудовой книжке: Увольнение за прогул.
читать ответы (1)
Увольнение за прогул: Я УШЛА В ОТПУСК, А ВОЗВРАЩАТЬСЯ НЕ ХОЧУ, ЧТО МНЕ ЗА ЭТО БУДЕТ?
читать ответы (1)
Увольнение за прогул пенсионера по ст.81
читать ответы (1)
Как правильно сделать запись в трудовую книжку по приказу об увольнении за прогулы?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение