Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 129 442
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Обнинск
Татьяна
01.11.2001 в 09:52
Россия, г. Обнинск | Вопросов: 1

Какие действия должна предпринять администрация, если работник явился на работу в нетрезвом виде?

номер вопроса №20528
прочитан 46 раз
Какие действия должна предпринять администрация, если работник явился на работу в нетрезвом виде? Теги: Ход судебного разбирательства, Заключение медицинского освидетельствования, Алкогольное опьянение, Приказ по предприятию, Административное расследование, Действия администрации,

1 ответ на вопрос по теме "Нетрезвый вид"

  • Юрист Бабошин Юрий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 0 | ответов: 141

    Уважаемая Татьяна, действия администрации в целях устранения неустранимых сомнений в ходе судебного разбирательства должны быть следующими: 1) направить работника на медицинское освидетельствование (только оно может установить факт алкогольного опьянения); 2) провести административное расследование на основании действующего на предприятии Положения о проведении административного (служебного) расследования с приложением заключения медицинского освидетельствования; 3) принять решение в отношении работника с изданием приказа по предприятию с доведением приказа до работника под его роспись.

    С уважением,

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы