Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Елена Юрьевна, г. Санкт-Петербург
Елена Юрьевна
01.11.2001 в 14:14
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Заявления на увольнение по собственному

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, три дня не появляется на работе. Каковы должны быть действия по процедуре увольнения, если с ним заключен договор о материальной ответственности?

номер вопроса №20533
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Горная Людмила Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 5 | ответов: 155

    Уважаемая Елена Юрьевна, если работник, написав заявление на увольнение по собственному желанию , не отработал 2 недели и не выходит на работу без уважительных причин, то его можно увольнять за прогул.Если же он отработал срок предупреждения и прекратил работу, то администрация обязана выдать ему трудовую книжку в последний день работы.Наличие договора о материальной ответственности и факт, что работник не сдал материальные ценности не могут служить основанием для задержки его увольнения. Необходимо провести комиссионную проверку наличия переданных ему в подотчет материальных ценностей и в случае недостачи предъявить к нему требование о ее погашении либо взыскать через суд.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение