Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Договор предприятия

Наталья, г. Пермь
Наталья Россия, г. Пермь
19.11.2001 в 16:32

Я работала на предприятии по договору с декабря 2000 г. по май 2001 г., имеет ли право отдел кадров предприятия отказать в занесении данного периода работы в трудовую книжку?

номер вопроса №20569
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    20.11.2001 10:36
    отзывов: 5 Личная консультация

    Нет, отдел кадров обязан сделать запись в трудовоую книжку о периоде Вашей работы на данном предприятии. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях... трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших свыше 5 дней.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я работаю на почте, и у нас работают пенсионеры которые получают пенсию на сберкнижку, имеет ли право начальство заставить
читать ответы (1)
Я работаю на предприятии по договору на замещение пока девушка находится в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста
читать ответы (1)
Мой муж работал на предприятии по договору с официальной зарплатой 6000 руб. (в конверте 35000-40000). Постоянные задержки
читать ответы (1)
С работником заключен гражданско-правовой договор. Имеет ли право отдел кадров выдать справку для ЖЭУ. о том что он работал
читать ответы (1)
Имеет ли право отдел кадров требовать ИНН? считается ли запись на диктофон (моб. телефон) уликой, доказательством в суде
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение