Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

И еще один вопрос: должны ли мы выполянть обязанности человека без приказа и дополнительной оплаты,

Скажите, пожалуйста, может ли начальник объявлять выговор за 20-ти минутное опоздание на работу или делается замечание, а выговор объявляется только после третьего опоздания? И еще один вопрос: должны ли мы выполянть обязанности человека без приказа и дополнительной оплаты, который в данный момент находится в отпуске или на больничном? За ранее спасибо.

Lana, г. Сочи
Lana Россия, г. Сочи
Рейтинг:  0 0 место
23.11.2001 в 08:57
номер вопроса №20607
прочитан 31 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, может ли начальник не отпустить на сессию, если есть справка-вызов.
читать ответы (1)
Пожалуйста вот у меня жена украинка получила РВП в Ростовской обл. по идеи она может работать только в Ростовской обл. Но мы переехали в Санкт-Петербург т.
читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, может ли начальник СИЗО заверить доверенность заключённого на получение документа от его имени и будет ли такая доверенность рав
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, может ли начальник паспортно визовой службы отказать в регистрации иностранного гражданина в моей квартире, если там прописаны я, мой муж и 2 детей?
читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, могут ли дать строгий выговор за второе нарушение дисциплины, если за первое тоже дан строгий выговор, при этом сотрудник менее года в занимаемой должности?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение