|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Расул, г. Махачкала
Расул
13.12.2001 в 11:43
Россия, г. Махачкала | Вопросов: 1

7 работа - Расул, г. Махачкала

Я отработал на предприятии например 4 месяца. Уволился. На новой работе по истечению 7 месяцев написал заявление об отпуске очередном. Однако мне отказали сказали что еще рано, мол надо чтобы прошло одинадцать месяцев. Я знаю что они не правы, что складывается общий период времени во время трудовой деятельности независимо на каком предприятиии ты работал но вот чтобы им это даказать мне необходим конкретный прававой акт. помоготе пожалуста и прокамментируйте ситуацию спасибо.

номер вопроса №20748
прочитан 18 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Новая работа, Трудовая деятельность, Период работы,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Веселова Анна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 160 | ответов: 1 533

    Уважаемый Расул. Если Вы уволились с прежнего предприятия и устроились на новое, то, действительно для получения отпуска должны отработать 11 мес.

    Сложение периодов работы на прежнем предприятии и на новом допускается только, если Вы были уволены по переводу по п.5 ст.29 КЗоТ на другое предприятие (ст.71 ч.2 КЗоТ).

    С уважением

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы