Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

После того, как он уволился с основного места работы, как оформить его на нашем предприятии.

Работник работает на нашем предприятии по совместительству. После того, как он уволился с основного места работы, как оформить его на нашем предприятии. Переводом? Спасибо.

Марина, г. Долгопрудный
Марина Россия, г. Долгопрудный
Рейтинг:  0 0 место
17.12.2001 в 16:57
номер вопроса №20775
прочитан 2 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Марина!

    Этого работника нужно уволить, т.к. он работал у Вас на 1/2 ставки и этим же числом принять на полную ставку. Вот и все. А если переводом, то опять же уволить и этим же числом принять по переводу (для этого требуется отношение с прежнего места работы работника).

    Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    Костюченко Оксана Игоревна
    17.12.2001 22:15
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Работник отработал полностью квартал, обещали квартальную премию, но после того, как он уволился по собственному желанию в выплате премии отказали
читать ответы (1)
Со мной раньше работал один парень. После того, как он уволился, он стал меня преследовать. Звонить мне на мобильный и домашний телефоны, приходить д
читать ответы (1)
Работала в детском саду по совместительству, после того как уволилась не выплатили з\п, сейчас кормят завтраками, есть ли статьи которые это регламентируют?
читать ответы (1)
На нашем предприятии по совместительству работает женщина, которая находится в декретном отпуске. Скоро у нее сессия
читать ответы (1)
Один из работников нашей фирмы работал у нас по совместительству. Теперь, когда он уволился с основного места своей другой работы, мы хотим, чтобы он
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение