|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
В. А. Карев, г. Санкт-Петербург
В. А. Карев
03.01.2002 в 09:25
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
номер вопроса №20856
прочитан 74 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, Трудовой кодекс РФ,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Костюченко Оксана Игоревна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 322

    Уважаемый В.А. Карев!

    Новый трудовой кодекс еще не вступил в силу, а согласно статьи 67 действующего кодекса законов о труде РФ: "Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на

    шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992 г., N 41, ст. 2254). <В ред. Федерального закона от 24 ноября 1995г. N 182-ФЗ; НГР:Р9504764>.

    Новый Трудовой кодекс РФ вступит в действие с 01.02.2002 года и по поводу отпусков говорит статья 115: "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами."

    Т.е. если Вы пойдете в отпуск в 2002 после 01.02.2002 года, то отпуск будет предоставляться продолжительностью 28 дней.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0