Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Михаил, г. Псков
Михаил
26.01.2002 в 09:52
Россия, г. Псков | Вопросов: 0

Резолюция руководителя

Господа, здравствуйте! Я работал главным бухгалтером предприятия. Со мной был заключен при приеме на работу срочный трудовой договор сроком на 5 лет. В январе 2002 г. он истек. Я написал заявление на увольнение по причине истечения срочного трудового договора. Но на заявлении резолюция руководителя была "уволить по собственному желанию". Увольнение по данной статье влечет для меня негативные последствия. Мне надо уволится по ст 29 п 2 КЗОТ РФ (старая редакц.). Может быть у кого-нибудь что-нибудь есть по этому поводу. Буду Вам благодарен за помощь. С уважением. Михаил Главнов.

номер вопроса №21009
прочитан 15 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 32 166 | ответов: 112 272

    Трудовое законодательство позволяет оспаривать в том числе и основания увольнения. Можете обратиться в суд с иском об изменении записи в трудовой книжке. Основание - ст 213 КЗоТ РФ.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение