|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Законам и кодексам
5630
юристa
73130
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Павел, г. Москва
Павел
28.01.2002 в 21:16
Россия, г. Москва | Вопросов: 14

Новый трудовой кодекс - Павел, г. Москва

Не могли бы вы ответить на следующий вопрос: Какие гарантии и компенсации, в соответствии с новым Трудовым Кодексом, предоставляются работнику при увольнении по его иннициативе? (выходное пособие, неиспользованный отпуск...?)

номер вопроса №21039
прочитан 4 разa
Теги: Увольнение по собственному желанию, Компенсация за неиспользованный отпуск, Коллективный трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    Уважаемый Павел!Увольнение по собственному желанию будет производиться после 01.02.2002г.в соответствии со ст.80 ТК РФ.Предупредить об увольнении работник должен работодателя за две недели(если договор не срочный на 2 месяца).По истечении этого срока работнику обязаны выдать трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт,выплатив и компенсацию за неиспользованный отпуск.Выходное пособие при увольнении по собственному желанию законодатель никогда не предусматривал,не предусмотрена его выплата и в новом кодексе.Дополнительные льготы работнику могут быть предусмотрены на конкретном предприятиии в тексте коллективного трудового договора.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы