Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Трудовой договор с работодателем

Екатерина, г. Санкт-Петербург
Екатерина Россия, г. Санкт-Петербург
04.02.2002 в 11:05

С введением нового КЗОТа обязан ли работодатель заключать коллективные договора с трудовым коллективом, если работодатель и трудовой коллектив не являются инициаторами заключения?

номер вопроса №21122
прочитан 5 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    07.02.2002 19:57
    отзывов: 160 Личная консультация

    Уважаемая Екатерина. Заключение Кол.договора это право сторон, а не обязанность. Если ни одна из сторон не заявляет о своем желании заключить такой договор, то он не обязателен.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель заключать коллективный договор. Это обязанность или только по инициативе личной или по инициативе
читать ответы (1)
Обязан ли работодатель продлить срочный договор до конца отпуска по беременности и родам при наличии письменного заявления
читать ответы (1)
Обязан ли я заключать договор на техническое обслуживание ВДГО, если у меня в квартире нет газа и нет газопровода, у соседа
читать ответы (1)
Обязан ли работодатель заключать коллективные договоры?
читать ответы (1)
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор? И имеет ли он право предусматривать в договоре возможность направлять
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение