|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
7396
юристов
116077
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Кулекин Д.В., г. Архангельск
Кулекин Д.В.
12.02.2002 в 16:18
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 1
Тема вопроса: Трудовой договор с работником

Трудовой кодекс трудовой договор - Кулекин Д.В., г. Архангельск

В связи с принятием нового ТК РФ необходимо заключать с каждым работником трудовой договор, а на его основе издавать приказ о приеме на работу. Вопрос: необходимо ли заключать трудовой договор с работниками, уже работающими на предприятии, или только с вновь прибывающими работниками (после 1 февраля 2002 года)? Большое спасибо!

номер вопроса №21266
прочитан 13 раз
Теги: Трудовой договор с работником, Приказ о приеме на работу, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Горбачев Сергей Геннадьевич
    Адвокат Горбачев Сергей Геннадьевич
    Россия, г. Москва | отзывов: 2 | ответов: 411

    Дело в том, что ранее действовавший КЗоТ также предусматривал необходимость заключения с каждым работником трудового договора, только в новом ТК РФ на эту необходимость указано прямо, а в ранее действовавшем КЗоТе, эта необходимость выявлялась путем анализа ряда норм Кодекса.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы