|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Likan, г. Уфа
Likan
13.02.2002 в 11:54
Россия, г. Уфа | Вопросов: 3

Ознакомление работника с приказом под роспись об увольнении

Является ли обязательным ознакомление работодателем работника с приказом об увольнении под роспись?

номер вопроса №21273
прочитан 71 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Увольнение по инициативе администрации, ТК РФ,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фролов Алексей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 20 | ответов: 3 008

    Полагаю, что по аналогии со ст. 79 ТК РФ ознакомлять работника при увольнении по инициативе администрации или независящим причинам НЕОБХОДИМО

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы