Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Имеет ли право работодатель сократить работника если у него:

- жена в декретном отпуске;

- жена только что родила ребенка.

Валерий, г. Белгород
Валерий Россия, г. Белгород
Рейтинг:  0 0 место
15.02.2002 в 08:53
номер вопроса №21309
прочитан 53 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Статья 179 ТК РФ: Преимущественное право на оставление на работе

    при сокращении численности или штата работников.

    При равной производительности труда и квалификации предпочтение

    в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух

    или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся

    на полном содержании работника или получающих от него помощь,

    которая является для них постоянным и основным источником

    средств к существованию); лицам, в семье которых нет других

    работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим

    в данной организации трудовое увечье или профессиональное

    заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам

    боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою

    квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

    В соответствии со ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по

    сокращению численности или штата работников организации

    работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу

    (вакантную должность) в той же организации, соответствующую

    квалификации работника.

    О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или

    штата работников организации работники предупреждаются

    работодателем персонально и под расписку не менее чем за два

    месяца до увольнения.

    Работодатель с письменного согласия работника имеет право

    расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об

    увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной

    компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

    Юрист Россия, г. Москва
    15.02.2002 19:53
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение