|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6857
юристов
115846
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Парисеев Сергей Александрович, г. Нижний Новгород
Парисеев Сергей Александрович
19.02.2002 в 21:31
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 1

Работодатель заключить договор - Парисеев Сергей Александрович, г. Нижний Новгород

Что вы думаете об обязанности работодателя в обязательном порядке заключить коллективный договор? Комментаторы все в один голос утверждают, что в организации обязательно должен быть такой документ, чиновники уже ходят с проверками и грозятся штрафами. Между тем в некоторых организациях по 5-6 работников, которые и думать не думают о коллективном договоре.

Как ни старался, не вычитал в ТК такой обязанности, если работники не воспользовались своим правом вести коллективные переговоры.

номер вопроса №21372
прочитан 2 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Коллективный договор, Обязанности работодателя, Ответственность за неисполнение,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 31 179 | ответов: 110 001

    Интересно, какой штраф придумали за неиспользование работниками своего права?

    В ТК действительно прописана обязанность работодателя заключать колдоговор, но неиспользование права на заключения колдоговора другой стороной (работниками) освобождает работодателя от ответственности за неисполнение указанной обязанности.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы