Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Кодекс работодателя

Татьяна, г. Апатиты
Татьяна Россия, г. Апатиты
20.02.2002 в 23:30

Скажите пожалуйста, если по новому трудовому кодексу работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск студенту-заочнику, получающему второе высшее образование, кто оплатит этому студенту уже затраченные на учебу средства (образование то платное!), ведь продолжать учебу далее нет возможности?

номер вопроса №21399
прочитан 10 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Горбачев Сергей Геннадьевич
    Адвокат Россия, г. Москва
    Горбачев Сергей Геннадьевич
    24.02.2002 01:00
    отзывов: 2

    Уважаемая Татьяна!

    В любом случае, Работодатель не будет и не обязан возмещать денежные средства, внесенные в качестве оплаты за обучение.

    И потом, если речь идет о втором образовании и о возможности ее продолжения, то, работник вправе уволится для того, чтобы продолжить учебу или договорится с работодателем о предоставлении отпуска за счет работника.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Если по новому ТК РФ основанием для Приказа о приеме на работу является Трудовой договор, что Заявления о просьбе принять
читать ответы (1)
Скажите, можно-ли по новому трудовому кодексу иметь две трудовые книжки, может-ли это быть причиной в отказе при приёме
читать ответы (1)
Предоставляется ли отпуск студенту-заочнику на написание дипломной работы, успешно обучающемуся в высшем учебном заведении
читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, при увольнении с работы по новому Трудовому кодексу обязательно ли отрабатывать 2 недели, как было
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, допускает ли новый Трудовой кодекс при производственной необходимости вахтовый метод работы на
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение