8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.

Очень благодарен за самый срочный ответ.

Сергей, г. Москва
Сергей Россия, г. Москва
21.02.2002 в 14:15
номер вопроса №21413
прочитан 45 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • С согласия Администрации - на любой, закон не ограничивает.

    Юрист Россия, г. Долгопрудный
    21.02.2002 14:25
  • По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

    в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику по его письменному

    заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения

    заработной платы, продолжительность которого определяется по

    соглашению между работником и работодателем.

    Здесь необходимо учитывать, что согласно ст. 121 ТК РФ время

    предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения

    заработной платы продолжительностью более семи календарных дней

    в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый

    отпуск, не включается.

    Юрист Россия, г. Москва
    21.02.2002 14:52
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение