8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Разрешается ли руководителю отдела внутреннее совмещение должностей в этом же отделе?

Заранее спасибо!

Любовь Ивановна, г. Новосибирск
Любовь Ивановна Россия, г. Новосибирск
26.02.2002 в 12:21
номер вопроса №21494
прочитан 139 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Статья 97 ТК РФ: Работа за пределами нормальной продолжительности

    рабочего времени может производиться как по инициативе работника

    (совместительство), так и по инициативе работодателя

    (сверхурочная работа).

    Статья 98 ТК РФ: По заявлению работника работодатель имеет право

    разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же

    организации по иной профессии, специальности или должности за

    пределами нормальной продолжительности рабочего времени в

    порядке внутреннего совместительства.

    Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

    не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.

    Внутреннее совместительство не разрешается в случаях, когда

    установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за

    исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными

    законами.

    Статья 152 ТК РФ: Работа за пределами нормальной

    продолжительности рабочего времени, производимая по

    совместительству, оплачивается в зависимости от проработанного

    времени или выработки.

    Статья 282 ТК РФ: Совместительство - выполнение работником другой

    регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в

    свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров

    о работе по совместительству допускается с неограниченным числом

    работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Работа по совместительству может выполняться работником как по

    месту его основной работы, так и в других организациях.

    В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа

    является совместительством. Особенности работы по

    совместительству для отдельных категорий работников

    (педагогических, медицинских и фармацевтических работников,

    работников культуры) определяются в порядке, установленном

    Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней

    комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.

    Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до

    восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и

    (или) опасными условиями труда, если основная работа связана

    с такими же условиями, а также в других случаях, установленных

    федеральными законами.

    Статья 284 ТК РФ: Продолжительность рабочего времени,

    устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по

    совместительству, не может превышать четырех часов в день и

    16 часов в неделю.

    Юрист Россия, г. Москва
    26.02.2002 12:39
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение