|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Janneta, г. Москва
Janneta
28.02.2002 в 12:53
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Эта работа - Janneta, г. Москва

Я работаю с октября 1998 г. и за это время я была в отпуске 1 раз а два раза не брала могу ли я получить денежную компенсацию за 2 неиспользов. Отпуска.

номер вопроса №21527
прочитан 5 раз
Теги: Замена отпуска денежной компенсацией, Опасные условия труда, Получить денежную компенсацию,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Зайцева Дина Станиславовна
    Юрист Зайцева Дина Станиславовна
    Россия, г. Москва | отзывов: 0 | ответов: 92

    Трудовой кодекс статья 126. предусматривает, что часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

    Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.

    Так же в соответствии со статьей 127. при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы